Die Organisation



haacon verfügt über eine straffe Organisation – aber auch flache Hierarchien.

Mitarbeiter tragen eine hohe Mitverantwortung für richtiges Handeln im Unternehmen.
Schlüsselfunktionen wie kaufmännische Leitung, Qualitätssicherung, Informationstechnologie und Produktionsleitung berichten direkt an die Geschäftsführung.

Die drei Geschäftsbereiche Industriehebetechnik, Nutzfahrzeugtechnik und Hebesysteme sind operativ und räumlich eigenständig gegliedert und greifen auf eine gemeinsame Infrastruktur zurück.

Der Anteil an Mitarbeitern mit langjähriger Betriebszugehörigkeit bei haacon ist (branchenüblich) hoch mit durchschnittlich mehr als 15 Jahren.

Dies ist ein Teil unserer gelebten Zuverlässigkeit, sowohl Kunden als auch Lieferanten schätzen die persönliche Verbundenheit, die Basis ist für den gemeinsamen Erfolg.