Sobre nosotros
Filosofía de la empresa
¿Cómo conciliamos los requerimientos de sostenibilidad y ESG con los criterios ambientales (E), sociales (S) y de gobernanza (G) o buenas prácticas empresariales?
Nuestra empresa tiene su sede desde 1904 en Kirschfurt, separada únicamente por el río Meno de Freudenberg, donde los hermanos Haamann regentaban una pequeña cerrajería en 1872.
La mayoría de nuestros edificios data de los años 70 y 80, pero en las últimas dos décadas han sido rehabilitados y reformados para mejorarlos y adaptarlos a las nuevas normas de climatización del siglo XXI. Ya en 2010 instalamos en nuestras naves de producción un sistema fotovoltaico con una potencia de 200 kWp*, utilizando para ello paneles solares europeos y un inversor de fabricación alemana.
*kWp (kilovatio de pico) es la unidad que mide la potencia máxima de una instalación fotovoltaica en kW (kilovatios).
A lo largo de todos estos años, hemos ido actualizado nuestra maquinaria de producción poniendo especial cuidado en reducir al mínimo el consumo de energía. El uso responsable de los recursos energéticos no solo significa para nosotros hacer frente a los elevados precios de la energía en Alemania, sino también asumir la responsabilidad social por nuestra región rural, nuestro país y, en última instancia, por el futuro de las personas que quieren vivir aquí de forma saludable. Durante décadas, hemos conseguido alcanzar y mantener un alto nivel de producción. La mayor parte de nuestros proveedores proceden de nuestra región y de Alemania. Evitamos en la medida de lo posible adquirir materiales procedentes de países que recurren a métodos socialmente dudosos para obtener beneficios económicos.
Nuestra empresa cuenta con un sistema de formación que se practica desde hace décadas y que supera con creces nuestra demanda real de nuevo personal. Consideramos esto como una contribución a nuestra sociedad y a las jóvenes generaciones. Un porcentaje importante de nuestros empleados lleva ya muchos años con nosotros años y valora las prestaciones y la sostenibilidad de una empresa de tamaño medio gestionada por sus propietarios.
Contratos de adhesión con empresas (supuestamente) dominantes en el mercado
Para nosotros, el modelo de «empresario íntegro» sigue siendo vigente y actual. Partiendo de esta firma convicción, ofrecemos a nuestros proveedores un trato justo y un pago puntual.
Esto mismo esperamos también de nuestros clientes. Como pequeña y mediana empresa (PYME), rechazamos las demandas de precios abusivos y no suscribimos contratos de adhesión con compañías (supuestamente) dominantes en el mercado. Para una buena gestión empresarial no se requieren pagas extraordinarias no reguladas ni el uso ilegal y poco moral de la propiedad intelectual.
No tenemos la facultad de anticipar que las decisiones que tomamos sean siempre justas. Pero, como emprendedores, siempre sopesamos nuestras decisiones en función de los criterios ESG. De forma consciente y procurando servir a los intereses de nuestra empresa, nuestros empleados y nuestros socios comerciales.
Nuestra política de calidad
Para poder suministrar a nuestros clientes productos de alta calidad, también es necesario garantizar un alto grado de calidad en todos los procesos de producción. La confianza depositada por nuestros clientes durante muchos años en nuestra empresa y en la calidad de nuestros productos y servicios debe preservarse y ampliarse en la medida de lo posible.
Nuestro objetivo
haacon hebetechnik gmbh se compromete a cumplir con los requisitos legales y reglamentarios para garantizar y observar las normas sobre productos y las disposiciones en materia de calidad nacionales e internacionales.
Satisfacción de los clientes
Nuestro objetivo es conseguir clientes entusiastas y satisfechos. Ellos son quienes marcan las pautas de nuestra calidad. La calidad superior de nuestros productos y el entusiasmo que despiertan en nuestros clientes son el punto de referencia de todo lo que hacemos. La elevada calidad, el alto nivel de desarrollo y la satisfacción de los clientes son fruto del trabajo y el esfuerzo de los empleados de todos los departamentos.
Calidad y servicio
Nuestros estándares de calidad y nuestro servicio no solo están ligados a nuestros productos, sino que también se reflejan en nuestra relación con los empleados, los clientes y los proveedores.
Nuestros empleados
Los empleados de haacon se rigen por las expectativas de nuestros clientes, los beneficios, la responsabilidad con el medio ambiente y la viabilidad técnica, medioambiental y económica. Todos y cada uno de los empleados contribuyen con su trabajo a la consecución de nuestros objetivos de calidad. Alcanzar nuestros objetivos en cuanto a calidad y clientes es una de las tareas más importantes de la dirección.
Socios y distribuidores
Asimismo, exigimos a nuestros proveedores y distribuidores un alto grado de responsabilidad en materia de calidad, un aspecto que promovemos y con el que colaboramos activamente.
Mejora continua
Intentamos siempre subsanar las causas de los errores. Con nuestro sistema de gestión, nuestra mejora continua de la calidad, nuestros esfuerzos por reducir los costes y aumentar la rentabilidad, todo el equipo de haacon colabora con la dirección en la gobernanza de la empresa.
